关于报送2025年漳州市“科技副总”推荐人选的通知
各二级学院（含创新平台）、闽南文化研究院：
根据《中共漳州市委人才工作领导小组办公室关于印发<漳州市“科技副总”选派工作方案>的通知》（漳委人才办〔2025〕18号）精神，现就组织报送2025年漳州市“科技副总”推荐人选有关要求通知如下：
一、目标任务
聚焦“三头六臂”产业体系发展人才需求，每年从院校、科研院所选派不超过15名高层次科技创新人才，到重点企业、龙头企业等担任“科技副总”,为企业提供综合智力支持，助力企业攻克技术难关、培育新质生产力，推动产业发展更加前沿，创新驱动更加有力，人才资源更加集聚。
二、推荐人数
各单位推荐人数不超过2名。
三、资格条件
与学校签订3年及以上聘用合同，首聘时年龄一般不超过55周岁的科研人员(同等条件下优先支持40周岁以下的青年科技人才)。身体健康，具有良好的政治素养和职业道德，在相关专业领域具备较强科研创新能力。并符合下列条件之一：
1.具有副高级及以上职称；
2.具有博士学位；
3.入选漳州市级D类及以上高层次人才(或符合相应认定条件);
4.其他产业发展急需紧缺人才，可通过“一事一议”由市工信局研究确定。
优先推荐已与拟派驻企业达成意向（或已有相关合作基础）的人选。
四、支持措施
1.“科技副总”在派出期间，学校按照教学工作量减半，生活补贴及相关待遇参照《闽南师范大学外派挂职人员管理办法（试行）》有关规定给予支持。
2.“科技副总”在派出期间，漳州市按照《漳州市“科技副总”选派工作方案》有关规定给予支持。
“科技副总”在派出期间保留原单位人事及工资关系，享有同等晋升、评聘、项目申报、表彰奖励等权利。派驻企业为“科技副总”缴纳工伤保险。
“科技副总”给予5万元一次性资金支持（拨付到派驻企业，下同）。其中，不高于20%直接拨付给个人，用于改善生活条件；不低于80%用于科研和工作，专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用。
“科技副总”期满考核优秀的(优秀名额不超过同批次总数的30%),给予个人2万元奖励，优先推荐申报市级及以上人才计划项目；考核合格的，给予个人1万元奖励。
五、考核管理
“科技副总”聘期一般为2年，原则上每年为派驻企业服务时间不少于3个月，聘任期间由派出单位和派驻企业人力资源部门共同管理，由市工信局牵头相关部门进行服务保障。聘任期满后由市工信局会同相关部门及派出单位进行考核。
选派对象如有弄虚作假、违反职业道德、违法违纪等不良行为，产生不良社会影响，或工作态度不端正、不履行选派协议等其他不宜作为选派对象的情形，取消选派资格，由市工信局追回一次性资金支持；情节严重的，提请有关部门依法追究法律责任。
六、材料报送
各单位请于2025年9月4日下午下班前以单位汇总报送加盖公章的《闽南师范大学“科技副总”推荐人选汇总表》一式一份，同时报送可编辑的word电子版。逾期未报送的视为无推荐人选。
联 系 人：叶靓靓
联系方式：2597237，18650696309
邮箱：rscrcb@mnnu.edu.cn
地址：科技楼北1304室
附件：闽南师范大学“科技副总”推荐人选汇总表
教师工作部（人事处）
2025年9月2日
