6月11日下午，教师工作部（人事处）召开业务工作推进会。
会议围绕“严守纪律底线 夯实工作作风建设”主题，聚焦教职工出国（境）管理、校外兼职、人才引进和服务管理工作三大重点领域，开展政策宣讲，推动管理工作制度化、规范化、常态化。
会议强调，要充分认识出国（境）管理是组织纪律和干部监督的重要内容，严格落实出国（境）审批、监管、台账全链条闭环管理，坚决杜绝“未经审批擅自出境、变更行程、逾期不归、证件私存”等问题；要贯彻落实学校关于兼职管理有关规定，明确政策边界、压实监管责任，杜绝违规兼职、取酬、参与营利性活动等问题；要提高认识，深刻领悟人才是落实人才强校战略的核心抓手，凝心聚力做好政策宣传、资格与材料审核、服务保障等基础工作，形成引才、育才、留才协同推进的良好局面。
会议指出，要以此次工作推进会为契机，持续健全长效管理机制，把出国（境）、兼职、人才服务管理等工作抓在经常、融入日常，以严格管理锤炼过硬作风，以规范履职凝聚奋进力量，为人事管理工作平稳有序发展提供坚强保障。
各二级学院办公室负责人参加会议。
