闽 南 师 范 大 学 人 事 处 文 件
人事〔2018〕6 号
关于 2018 年教师等高级职务任职资格评审
代表作送审有关工作的通知
校内各单位：
现将我校 2018 年高校教师等高级职务任职资格代表作送
审有关事项通知如下：
一、代表作送审对象为高等学校教师、自然科学研究人员、
实验技术人员、社会科学（教育管理）研究人员，符合《闽南
师范大学教师系列专业技术职务基本任职条件》，截止 2017
年 12 月 31 日具备申报高级职务任职资格条件者。
二、正常和破格晋升副高级职务任职资格的人员须提交 2
篇（部）代表作，必须符合我校职称评审中相应论文级别要求；
破格晋升教授须提交 3 篇（部）代表作，其中须有 2 篇发表在
A 类刊物上。送审代表作均须是独立撰写或第一作者署名论文
或专著（限 1 部）。
三、2017 年代表作鉴定结果均为“基本达到”以上，但
评审未通过人员，今年申报时可个人书面申请不再进行代表作
鉴定，仅限一次。如果重新鉴定，2017 年鉴定不再使用。
四、代表作送审须提交的材料
1．送审代表作复印件（含封面、目录、正文、封底、版
权页等）一式 4 份。申报人员提供的学术刊物和学术著作须进
行网上检索（含刊物检索和论文检索），在上报送审材料时须
将学术刊物复印件与网上检索页一同附上，并加盖检索机构或
本单位公章。
2．《闽南师范大学申报高级职务任职资格人员代表作同
行专家鉴定表》（以下简称专家鉴定表）一式 4 份。《专家鉴
定表》用 A4 纸双面打印。送审代表作复印件（专著提供原件）
和专家鉴定表每份装 1 袋。材料袋统一用 C4 大信封，封面（封
面格式统一到人事处网站下载）上应注明申报学校、申报人姓
名、申报职称、申报学科、研究方向和代表作题目等（袋内材
料不得装错，如有错误由个人自行负责）。
3．《闽南师范大学申报教师科研高级职务任职资格人员
代表作送审情况汇总表》、《闽南师范大学申报社会科学（教
育管理）高级职务任职资格人员代表作送审情况汇总表》由院
系统一填写。
四、其他事项
1．上一年度参评未通过人员，必须有新的论著，其送审
代表作至少应更换 1 篇新论文。
2．两个以上单位主办的学术刊物，以下级单位的级别为
准。发表在论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一
号多书等刊物上的论文，学位论文以及未正式发表和出版（含
清样）的论著等，均不予使用，也不计入科研成果。
3． 代表作送三个专家鉴定，其中两个以上专家鉴定结论
为“尚未达到”或者一个专家鉴定结论为“尚未达到”，两个
专家鉴定结论为“基本达到”的不再提交学科组及聘任委员会
进行评审。
4．各单位在推荐申报中要严格材料的审核把关，不符合
晋升或转评条件的人员不予推荐申报，其代表作不予送审。
请各单位于 2018 年 4 月 13 日前将代表作送审材料送达人
事处（职改办），逾期不予受理。相关表格请从人事处网站下载。
各单位送交评审材料时，应按规定同时缴纳鉴定费。
联系人：吴鑫源 联系电话：2591337 2595601
人事处
2018 年 3 月 27 日
闽南师范大学人事处 2018 年 3 月 27 日印发
代表作表格.rar
